謝謝Threads上眾網友的踴躍討論，我真的沒有預期到這篇貼文會引起這麼熱烈的迴響，所以當時沒有補充更為完整的思考及論述內容。 因此，針對幾個常提出、且有討論價值的質疑，我在這邊統一回覆，希望激起更多對這個議題的重視： 一、這篇文沒什麼問題啊？是你太敏感了！ 你當然可以認為自己沒有被冒犯到，這是你的思想自由，無論你是不是生理女性、是不是媽媽，我都完全尊重。 但這篇文我只是提出我的個人觀點，我認為這篇廣告「你媽需要」的用語，延續了傳統上認定「女性應當擔任家務勞動的主要勞動者」的性別角色，強化社會中的性別刻板印象，所以提出我的意見，這是我的言論自由，意見不同可以提出交流，但不是謾罵，希望你們有對人基本的尊重。 二、因為我不是廣告的目標客群，所以我應該閉嘴： 我不知道一個在捷運站中、面對不特定大眾投放的廣告為何不應考量到社會的審視。雖然我同意這樣運用刻板印象的行銷手法多數時候確實能達到推廣產品的功效，但我相信有遠見的廠商、廣告業者，會審慎評估這樣的廣告是否會為品牌帶來負面的觀感。 同時我也希望如果廣告相關的從業人員、或是廣告主在看到討論後，能夠在未來的廣告設計上納入這樣的思考。

我們到底要忍受這種性別意識低落的廣告到什麼時候==

而於此同時，我的公民課本堂而皇之地把「人性尊嚴」、「公平正義」寫得端正，甚至到了大學、我還得跟我的家教學生解釋這個詞彙的定義，同時擘劃一個極其美麗的理想、希冀我們的社會有一天能達到那裡，然後在耳機裡聽見顯然樂團的〈低賤的人〉的時候，心虛地、羞愧地無地自容。 如果你也在台北搭過捷運、享受著捷運車廂及車站的整潔，如果你也曾經在外國人誇讚北捷的整潔時、升起一股自信，邀請你一起聲援北捷的清潔人員，還給他們應有的勞動尊嚴！https://www.facebook.com/share/p/1DHdpq6ruZ/

「體力勞動者的低薪、血汗，不該被視為理所當然。」 _ 昨天出公館捷運站後看到臺灣勞動派遣產業工會的宣傳，就順手拿了一張，但因為當下急著去覓食、直到剛剛才讀完，投完北捷的客服後，還是滿腔憤慨，所以跑來分享。 作為一個由體力勞動者雙親養大的孩子，從有記憶以來，我就一直被灌輸著要好好讀書、以後不要像爸媽一樣出賣勞力工作，我也聽著那些彷彿鬼故事的勞動環境、看著他們因為經年累月勞動伴隨的身體傷害，戒慎恐懼之餘、我也靠著一點小聰明，一路考進了捷運站隔壁的這所大學。 而在我父母的眼裡，有一套極好的工作樣態，就是「可以隨著你的年資累積而不斷升值的工作」。 因為在他們的世界裡這件事是不存在的。 在那個世界裡，加班無薪是常態、剋扣薪資是常態、灰色工時是常態、下班回訊是常態... 但這塊島上的人們似乎司空見慣，因為你是「低技術」勞工，所以一切的苦難和不平等的待遇都是理所當然──縱使這些勞動的價值都來自於他們身體的磨難與近乎肌肉記憶的付出，但近乎毫無付出的外包商卻可以從壓榨勞工的過程中、將利潤最大化。